Organizasyonel Gelişim

Eğitim Tarihi

Koordinatör

Doç. Dr.  Esra Atilla Bal - Acıbadem Üniversitesi

Eğitmenler

Biranda Hinginar Çoban

Amaç

Organizasyonel Gelişim kısaca, bir kurumun verimliliğini, insan kaynakları süreç ve yapısında ve kurum kültüründe sistematik iyileştirmeler yaparak artırma ve koruma olarak tanımlanabilir. Bu modülde, katılımcılara Organizasyonel Gelişim içindeki temel kavram ve pratikler aktarılırken, gerçek hayat örnekleri üzerinden uygulama deneyimi kazanmaları sağlanması da hedeflenmektedir.

İçerik

Yukarıdaki tabloda yer almaktadır.

Yöntem

Uzaktan Eğitim

19.00- 21.00

Katılımcı Sayısı

En fazla 20 kişi

Hedef Kitle

• Yeni mezunlar ve genç profesyoneller
• Kariyerine İK alanında yön vermek isteyenler
• Çevik yönetimi öğrenmek isteyen ve bunu çalışma hayatına entegre etmek isteyen profesyoneller.

Kazanımlar

Organizasyonel Gelişim geniş tanımı içinde;

• organizasyonel yapı,
• yetenek yönetimi,
• bireysel ve kurumsal gelişim,
• kurum kültürü yer almaktadır.

Bu eğitimde:

• Bu kavramların süreç tasarımları hakkında katılımcıların bilgi sahibi olmasını sağlamak ve gerçek hayat uygulamalarıyla katılımcıların, Organizasyonel Gelişim’in kurumlarda nasıl hayata geçirildiğini tanımalarına destek olmak amaçlanmıştır.

Kredi Verdiği Sertifika Program

İnsan Kaynakları Sertifika Programı

Kredi Sayısı

10 Kredi

Eğitim Ücreti

Ön Başvuru Formu için tıklayınız.