Modül 11 - Organizasyonel Gelişim | Ön Başvuru Formu |
Eğitim Tarihi
Koordinatör
Doç. Dr. Esra Atilla Bal - Acıbadem Üniversitesi
Eğitmenler
Amaç
Organizasyonel Gelişim kısaca, bir kurumun verimliliğini, insan kaynakları süreç ve yapısında ve kurum kültüründe sistematik iyileştirmeler yaparak artırma ve koruma olarak tanımlanabilir. Bu modülde, katılımcılara Organizasyonel Gelişim içindeki temel kavram ve pratikler aktarılırken, gerçek hayat örnekleri üzerinden uygulama deneyimi kazanmaları sağlanması da hedeflenmektedir.
İçerik
Yukarıdaki tabloda yer almaktadır.
Yöntem
Uzaktan Eğitim
19.00- 21.00
Katılımcı Sayısı
En fazla 20 kişi
Hedef Kitle
- Yeni mezunlar ve genç profesyoneller
- Kariyerine İK alanında yön vermek isteyenler
- Çevik yönetimi öğrenmek isteyen ve bunu çalışma hayatına entegre etmek isteyen profesyoneller.
Kazanımlar
Organizasyonel Gelişim geniş tanımı içinde;
- organizasyonel yapı,
- yetenek yönetimi,
- bireysel ve kurumsal gelişim,
- kurum kültürü yer almaktadır.
Bu eğitimde:
- Bu kavramların süreç tasarımları hakkında katılımcıların bilgi sahibi olmasını sağlamak ve gerçek hayat uygulamalarıyla katılımcıların, Organizasyonel Gelişim’in kurumlarda nasıl hayata geçirildiğini tanımalarına destek olmak amaçlanmıştır.
Kredi Verdiği Sertifika Program
İnsan Kaynakları Sertifika Programı
Kredi Sayısı
10 Kredi
Eğitim Ücreti
