Skip to main content

Toplantılar

2023’E BAŞLARKEN İŞ YAŞAMINDA YENİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM OKULU TOPLANTILARI – 1

2023’e yaklaşırken, Yönetim Okulu paylaşım toplantımızda geleceğin işyerini, yeni çalışma düzenlerini ve yeni iş ortamında çalışan deneyimini etkileyecek faktörleri konuşacağız.

Özellikle de bu yeni dönemde, çalışan deneyiminin mimarları olan İnsan Kaynakları profesyonellerinin ihtiyaç duyacağı yetkinlikler ve gündemlerindeki başlıkları ele alacağız.
 

Saat : 09.30 – 16.30
Yer : Acıbadem Üniversitesi Kerem Aydınlar Kampüsü, Konferans Salonu

ÜCRET: 1.500 TL (KDV Dahil)

KATILIM FORMU için tıklayınız.
 

PROGRAM AKIŞI

09.30 - 10.00  Kayıt

10.00 - 10.30  Açılış Konuşmaları

10.30 - 12.00  Panel 1

Geleceğin İşyeri ve İş Gücü Nasıl Olacak? Bu Geleceğe Nasıl Hazırlanmalı?

İş dünyası teknolojinin etkisi ve diğer ihtiyaçlarla sürekli değişim halindeyken iş yapış şekilleri, çalışanlardan beklenen yetkinlikler, liderlik modelleri ve kurum kültürü de dönüşüm geçiriyor. Bu dönüşüm sürecinde geleceğin işyeri ile iş gücü nasıl olacak ve bu geleceğe hazırlanmak için hangi adımları atmak önemli, birlikte tartışacağız.

12.00 - 13.00  Ara

13.00 - 14.30  Panel 2

Yeni Çalışma Düzeninde İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Hangi Yetkinliklere İhtiyacı Olacak?

Covid-19 pandemisi global çapta iş yaşamında köklü bir değişime neden olurken insan kaynakları profesyonellerini de ciddi ölçüde etkiledi. Şirketler halen pandeminin etkilerini yönetmeye çalışırken, insan kaynakları da bu sürecin kalbinde yer alıyor. Bu süreçte daha da kritik bir rol üstlenen insan kaynakları profesyonellerinin yeni iş yaşamında hangi yetkinliklere ihtiyacı olacağını hep birlikte tartışacağız.

14.30 – 15.00  Ara

15.00 - 16.30  Panel 3

İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Gündemindeki Başlıklar

Pandemi süreci işin geleceği üzerinde kalıcı etkilere neden oldu. İnsan Kaynakları liderlerinin bu sürecin kısa ve uzun vadeli etkilerini değerlendirerek stratejik hedef ve planlarını bu doğrultuda şekillendirmesi önemli. Bu panelde, yeni çalışma düzeninde insan kaynaklarının gündemindeki çalışan deneyimi, dijitalleşme, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, esenlik, veri-analitiği ve öğrenme çevikliği gibi iş yaşamında öne çıkan başlıkları ele alacağız.
 

PANELİSTLER

Aslıhan Birsin Sencer - Origo Danışmanlık Kurucu Yönetici

Dr. Başak Demiryumruk Dikici - MAİS A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü

Beril Koparal - Digi Pano Heath ve Megatif Kozmetik ve Gıda Ürünleri Yönetici Ortak

Cenk Sandıkçı - Acıbadem Sağlık Grubu İnsan Kaynakları Direktörü

Çağatay Güney - Peoplise Kurucu Ortak

Deniz Dinç - Sierra İK ve Yönetim Danışmanlığı- Belbin Türkiye Temsilcisi

Deniz Kite - Arabulucu & Yazar & Negotiators Society Kurucu Yönetici

Prof. Dr. Erhan Bütün - Beykoz Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksek Okulu Müdürü

Ersoy Polat - GEMAK Eğitim ve Gelişim Müdürü

Hale Ökmen - Alternatif Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

Roya Angeji Heidari - Liderlik ve Takım Koçu C-IQ Uygulama Koçu

Seval Şirin Kolbaşı - İnsan Kaynakları Danışmanı

Şebnem Gürün Özeren - Intent to Change Kurucu Yönetici